Участники проекта «Кадровый резерв СФУ „Новая волна“» приступили к обучению

В сентябре 2020 года прошёл конкурсный отбор программы «Кадровый резерв СФУ „Новая волна“». В список участников вошёл 71 сотрудник Сибирского федерального из 23 подразделений университета.
С сентября 2020 года в Сибирском федеральном университете начата реализация проекта «Кадровый резерв СФУ „Новая волна“». Программа направлена на формирование управленческих компетенций, соответствующих трендам и задачам развития университета, у сотрудников. В рамках программы участники разработали проекты развития отдельных подразделений и вуза в целом.
В числе участников «Новой волны» представители Института горного дела, геологии и геотехнологий, Института нефти и газа, Института гастрономии, Института цветных металлов и материаловедения, Гуманитарного института, НОЦ «Институт непрерывного образования, а также департаментов и управлений СФУ.
На первом этапе прохождения программы участники представили эссе на одну из двух предложенных тем: «Развитие Сибирского федерального университета: контексты, проблемы, перспективы» и «Перспективы моей сферы деятельности в мире, в России, в Сибирском федеральном университете».
На следующих этапах их ждут встречи с ректором и проректорами университета, обсуждение, какими будут университеты нового поколения и как изменится Сибирский федеральный университет с учётом современных тенденций и задач развития.
Также в числе спикеров выступят:
• Ефимов Валерий Сергеевич, директор Центра стратегических исследований и разработок СФУ;
• Молокеев Максим Сергеевич, старший научный сотрудник лаборатории кристаллофизики Института физики им. Л. В. Киренского СО РАН, доцент базовой кафедры физики твёрдого тела и нанотехнологий СФУ
По итогам прохождения программы участники получат удостоверения и оценку своих проектных, лидерских, организаторских, коммуникативных компетенций. Дополнительно будут подготовлены персональные рекомендации руководству университета по кадровому продвижению участников программы.
Программа формирования кадрового резерва СФУ «Новая волна» реализована в рамках Проекта 5-100.

Доклады:

Экосистема науки, образования и инноваций Красноярского края: идея, перспективы, проекты






Флагманский университет макрорегиона «Енисейская Сибирь»: перспективы и задачи развития






Город – идея и практика






Становление университетов-лидеров: мировая практика и российская перспектива: аналитический доклад






Россия – Сибирь 2050: глобальные тренды и «окна возможностей»: аналитический доклад






Сибирь и Дальний Восток в XXI веке: сценарные варианты будущего: аналитический доклад






Siberia and the Far East in XXI Century: Problems and Perspectives of Development: Analytical Report






Сибирь и Дальний Восток в XXI веке: проблемы и перспективы развития






Возможные миры или создание практики творческого мышления






Будущее Республики Саха (Якутия)






Республика Саха (Якутия) – 2050. Форсайт-исследование






Россия: Восточный вектор






Макрорегион Сибирь: проблемы и перспективы развития






Красноярск Foresight: образы будущего 2030






Будущее высшей школы в России: экспертный взгляд






Форсайт Республики Саха (Якутия) – 2050






Судьба континента Сибирь: проблемы развития






Человеческий капитал Красноярского края: Форсайт-исследование – 2030